有人經過一個建筑工地，問那里的石匠們在干什么？三個石匠給出了不同的答案：第一個石匠回答：“我在做養家糊口的事，混口飯吃?！钡诙€石匠回答：“我在做整個國家最出色的石匠工作?！钡谌齻€石匠回答：“我正在建造一座大教堂?！?0年之后，第一個石匠手藝毫無長進還被炒了魷魚。第二個石匠勉強保住了飯碗但只是普普通通的泥水匠。第三個石匠卻成了著名的建筑師。我們不必為他們的前途命運驚異。因為我們從他們的答案就可以看出他們對于眼前的利益和長遠利益、對于未來的目標、對待工作的態度是截然不同的。所以他們也收獲了截然不同的命運。
       作為城投公司的一名基層員工和這個城市的一名普通建設者，我們也應具備“第三個石匠”的戰略思維和目標管理能力?，F在我們在各自崗位上從事著平凡而普通的工作，但我們應驕傲的意識到我們正在為城投的發展，為長春市的發展建設貢獻著自己的力量。只有站在這樣的高度、以這樣的視角看待我們的工作，我們才能充分發揮自己的潛能，真正意識到我們的榮譽和使命，從而實現自我的價值。